日外会誌. 125(1): 37-42, 2024
特集
学会活動，診療・研究にSNS等のツールをどう活用するか
5．SNSを利用した情報共有から働き方改革へ
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1) 熊本大学病院 低侵襲医療トレーニングセンター 吉田 直矢1)2) , 江藤 弘二郎2) , 馬場 秀夫2) |
これまで患者情報の伝達は，カンファレンス等で直接プレゼンテーションできる場合を除くと，主に電話で行われてきた．緊急性のあるイベントが発生した場合，当事者は電話で情報を伝え上司の指示を仰いできた．この場合，電話が繋がらないことがある，タイムリーに情報が伝わる医師が限られる，複数でのディスカッションが困難，画像等の視覚的情報を正確に伝えにくいといった問題があった．これらの問題点を解決するため，熊本大学消化器外科では2021年にTeamsを導入し情報共有に役立ててきた．当科の約3年の経験を基に，social networking service （SNS）を用いた情報共有の現状についてアンケート調査を行った．SNSは情報伝達の即時性，広範な拡散性という特性を持つことから情報共有に有用で，業務の時短や時間外呼び出しの減少等，働き方改革にも貢献する可能性が示唆された．
キーワード
SNS, 情報共有, 働き方改革
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